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La méthode ThomasKilmann aide les membres des équipes bien établies à comprendre les différents comportements de conflit qui se sont produits au sein de l’équipe, à identifier les défis de l’équipe dans la gestion des conflits et à trouver des moyens constructifs de gérer ces défis.

Contenu de l’atelier :

  • Les différents types de conflit
  • La maîtrise des grands principes de la gestion des conflits (méthode « Thomas-Kilmann TKI»)
  • La négociation efficace en situation de conflit 

 Bénéfices pour les participants :

  • Résoudre rapidement et efficacement les conflits (via la méthode « Thomas-Kilmann TKI»)
  • Diminuer le stress
  • Améliorer les relations interpersonnelles
  • Apprendre à se connaître et connaître les autres